Soal dan Pembahasan Kompetensi Manajerial Seleksi PPPK Tahun 2021

Soal dan Pembahasan Kompetensi Manajerial Seleksi PPPK Tahun 2021 - Kompetensi Manajerial adalah pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku

Soal dan Pembahasan Kompetensi Manajerial Seleksi PPPK Tahun 2021 - Kompetensi Manajerial adalah pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dikembangkan untuk memimpin dan/atau mengelola unit organisasi.

Soal dan Pembahasan Kompetensi Manajerial Seleksi PPPK Tahun 2021

Baca juga: Contoh Soal Kompetensi Teknis P3K 2021 Paket 4

Seperti yang telah kita ketahui bersama jika seleksi pengadaan PPPK terdiri atas 2 (dua) tahap yaitu:

  1. seleksi administrasi, dan
  2. seleksi kompetensi

Seleksi Administrasi sesuai nomor 1 diatas, dilaksanakan untuk mencocokkan persyaratan administrasi dan kualifikasi dengan dokumen pelamar. Walaupun terlihat tidak terlalu sulit tapi anda jangan sampai salah dalam menyiapkan segala berkas dan keperluan administratif lainnya. Karena jika salah pada tahap ini bukan tidak mungkin anda akan gugur alias tidak bisa ke tahap kompetensi.

Seleksi Kompetensi sesuai nomor 2 diatas, dimaksudkan untuk menilai anda sebagai calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang mencakup penguasaan materi kompetensi manajerial, kompetensi sosio kultural, serta kompetensi teknis.

Itu tadi sedikit penjelasan mengenai tahapan seleksi PPPK (P3K), selanjutnya admin akan bagikan 40 buah prediksi soal seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau PPPK dilengkapi dengan pembahasannya.

Soal & Jawaban Seleksi PPPK Kompetensi Manajerial

1. Planning, Organizing, Motivating, Controlling, Evaluating merupakan fungsi manajemen menurut
A. Sondang P. Siagian
B. Henry Fayol
C. M. Gullick
D. Harlod Koontz
E. George R. Terry

2. Jabatan Presiden Direksi dalam perusahanaan termasuk dalam tingkatan ...
A. Semua level manajemen
B. Dewan komisaris
C. Manajemen menengah
D. Manajemen puncak
E. Manajemen tingkat bawah

3. Keahlian untuk berkomunikasi, bekerjasama dan memotivasi orang Iain disebut ...
A. Comunication
B. Konseptual
C. Teknis
D. Simpati
E. Interpersonal

4. Menentukan sumber dana yang diperlukan, mengalokasikan sumber keuangan yang ada pada segala aktivitas perusahaan atau penyusunan anggaran pengeluaran, dan melakukan pengawasan terhadap penggunaan dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah yang ditempuh oleh manajemen ...
A. Personalia
B. Produksi
C. Keuangan
D. Pemasaran
E. Administrasi

5. Tingkat manajemen yang bertugas memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional adalah
A. Organizing
B. Top management
C. Lower management
D. Middle management
E. Personalia

6. Salah satu tugas dari Manajemen puncak adalah ...
A. Bertanggung jawab pada lower management.
B. Menetapkan kebijakan operasional
C. Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional.
D. Mengawasi para pekerja.
E. Bertanggung jawab pada Middle Management.

7. Prinsip “the right man on the right place” yang digunakan dalam menetapkan seseorang untuk menempati suatu jabatan dalam organisasi merupakan pelaksanaan dari fungsi ...
A. Controlling
B. Planning
C. Organizing
D. Actuating
E. Motivating

8. Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut ...
A. Adil
B. Otoriter
C. Bebas
D. Demokratis
E. Personal

9. Keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer adalah ...
A. Perencanaan, organisasi dan evaluasi
B. formal, informal dan teksnis
C. Konseptual, formal dan teknis
D. Formal, teknis dan manajerial
E. Konseptual, Kemanusian dan teknis

10. Dapat menjalani hubungan baik antar anggota organisasi, struktur anggota dapat mengetahui tugas, kewajiban dan tanggung jawabnya, spesialisasi dalam melakukan tugas. Merupakan manfaat ...
A. Coordinating
B. Planning
C. Organizing
D. Actuating
E. Controlling

11. Atasan Anda melakukan rekayasa laporan keuangan kantor, maka anda ...
A. Dalam hati tidak menyetujui hal tersebut
B. Hal tersebut sering terjadi di kantor manapun
C. Mengingatkan dan melaporkan kepada yang berwenang
D. Tidak ingin terlibat dalam proses rekaya tersebut
E. Hal semacam itu memang sudah terjadi menjadi tradisi yang tidak baik di Indonesia

12. Ketika gagal mencapai sesuatu yang Anda inginkan, maka ...
A. Mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggung jawab terhadap kegagalan anda
B. Mengambil waktu untuk menenangkan diri
C. Bersedih hati
D. Melakukan introspeksi dan memperbaiki upaya.
E. Meminta bantuan kepada lebih banyak orang

13. Anda mengajukan suatu usulan kepada atasan Anda, namun usulan tersebut menurut atasan Anda kurang tepat. Sikap Anda adalah ...
A. Merasa sangat kecewa
B. Mencari alternatif usulan Iain yang tepat
C. Kecewa, namun berusaha melupakan hal tersebut
D. Saya bersikeras mencari upaya pembenaran terhadap usulan tersebut agar dia mau menerimanya
E. Ditolak bukanlah sesuatu yang baru bagi Anda

14. Saatjam istirahat ada seorang klien dari luar kota ingin menemui Anda. Klien tersebut terburu- buru karena harus segera menuju bandara untuk pulang ke daerahnya. Sikap Anda...
A. Segera menemuinya dan menanyakan kepentingannya.
B. Tidak mau menemuinya karena Anda sedang istirahat.
C. Menyuruhnya untuk menunggu.
D. Meminta teman Anda untuk menemuinya.
E. Menyuruhnya untuk kembali Iain kali saja.

15. Suatu hari ada seorang klienkebangsaan asing menemui Anda untuk berkonsultasi. Anda tidak mengerti bahasa yang ia gunakan. Sikap anda ...
A. Menolak untuk menemuinya karena takut tidak paham.
B. Menyuruh rekan anda yang memahami bahasa orang asing tersebut untuk menemuinya.
C. Meminta bantuan rekan Anda yang memahami bahasa orang asing tersebut untuk menerjemahkan ketika Anda sedang berbicara dengannya.
D. Berpura-pura memahami pembicaraannya.
E. Meminta orang asing tersebut untuk datang Iain kali dan membawa penerjemah.

16. Buah manga milik tetangga Anda berjatuhan dan mengenai genting rumah Anda hingga berlubang. Sikap Anda adalah ...
A. Mendatangi tentangga Anda dan marah-marah.
B. Menyuruh tentangga Anda untuk menebang pohon mangganya.
C. Mendatangi tentangga Anda dan meminta dengan sopan agar memangkas dahan-dahan pohon yang berada di atas genting anda.
D. Meminta ijin kepada tentangga Anda untu menebang dahan tersebut.
E. Menebang pohon mangga tanpa sepengetahuan tetangga Anda.

17. Rekan kerja Anda yang sedang cuti melahirkan meminta Anda untuk membawakan barang- barangnya yang tertinggal di kantor. Sikap Anda ...
A. Segera mengantarkannya.
B. Menggunakan jasa kurir untuk mengantar.
C. Mengantarkannya sepulang kantor sekaligus menjenguk rekan Anda.
D. Menolak karena pekerjaan Anda banyak.
E. Menyuruh rekan Anda yang Iain untuk mengantar.


18. Hampir semua pegawai di kantor instansi Anda meminta uang tanda terima kasih atas pengurusan surat ijin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor hal itu tidaklah diperbolehkan, maka Anda ...
A. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya.
B. Melakukannya hanya jika terpaksa memutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil..
C. Terkadang saja melakukan hal tersebut.
D. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya.
E. Tidak ingin melakukannya sama sekali.

19. Atasan Anda menetapkan target tugas harus selesai pada deadline tanggal 27 bulan ini, maka ...
A. Anda akan selesaikan tepat pada tanggal 27.
B. Kalau tugas Iain menumpuk, Anda akan meminta ijinuntuk menyelesaikan barang satu atau dua hari sesudah deadline.
C. Anda mencoba menyelesaikan tanggal 26jika memungkinkan.
D. Anda meminta tolong rekan Iain agar tidak terlambat deadline.
E. Anda menegosiasikan deadline yang ditetapkan atasan tersebut dengan baik-baik agar tidak terlalu memberatkan.

20. Pimpinan kantor menggelar rapat kerja membahas penyusunan rencana kerja untuk anggaran tahun depan. Setiap pegawai diharapkan mempersiapkan usulan untuk kegiatan tahun depan. Respon Anda ...
A. Berminat mengajukan suatuidekegiatan yang akan dilaksnakan meskipun nantinya ide tersebut belum tentu diterima.
B. Tidak berminat sama sekali untuk mengajukan suatu ide kegiatan.
C. Akan mengajukan suatu ide kegiatan jika diminta oleh pimpinan.
D. Mungkin berminat untuk mengajukan ide kegiatan yang dilaksanakan. Namun, tergantung situasi dan kondisi.
E. Ragu-ragu untuk mengajukan suatu ide kegiatan karena akan kecewa jika tidak diterima.

Pembahasan Soal Seleksi PPPK Kompetensi Manajerial

Untuk lanjutan soal beserta pembahasan lengkap dari soal diatas dapat anda unduh dengan klik tombol download soal dibawah ini.

Pembahasan Kompetensi Manajerial

Demikian sharing Soal dan Pembahasan Kompetensi Manajerial Seleksi PPPK Tahun 2021, semoga apa yang admin bagikan dapat bermanfaat bagi rekan-rekan semuanya. 

Jangan lewatkan juga pelajari soal-soal PPPK lainnya melalui tautan dibawah ini.

Baca juga: Latihan Soal Wawancara PPPK (P3K) Untuk Guru 2021

Rekomendasi artikel untuk anda :

Kembali ke atas

Ayo bagikan artikel ini biar temanmu juga tahu!